焦点播报:中信银行换帅!接任董事长的方合英能否带领中信银行重回股份行前列?

4月17日晚间,中信银行(00998.HK;601998.SH)发布公告称,因工作安排需要,朱鹤新辞去该行董事长等职务,原行长方合英被董事会选举为第六届董事会董事长,自银行业监管机构核准其董事长任职资格之日起正式就任。中信银行行长则由该行常务副行长刘成接任。


(资料图)

不过值得注意的是,公告中并未提到朱鹤新在中信集团担任的党委书记、董事长职务有何变化。

方合英升任董事长

接任董事长的方合英是一位在中信银行任职超过20年的老“中信人”。

资料显示,方合英于1996年年底进入中信银行杭州分行工作,在此后十余年间,历任信贷部科长、支行行长、国际结算部副总经理、零售业务部副总经理、营业部总经理、行长助理等职务,并于2005年升任中信银行杭州分行党委委员、副行长;2007年,他被调往中信银行苏州分行,任党委书记、行长。

2013年,拥有多年分行工作经验的方合英升任中信银行金融市场业务总监,2014年11月升任中信银行副行长;2019年2月,方合英接替原行长孙德顺,出任行长一职。

随后,方合英于2020年12月起兼任中信集团有限公司副总经理、中信股份有限公司副总经理及执行委员会成员、中信有限公司副总经理。2021年6月21日,经银保监会核准,方合英正式就任中信银行副董事长。

历史包袱已出清

从方合英接任行长的2019年起,中信银行开始对此前商业银行投行化、过度追求高收益资产等问题进行纠正,并连续四年将“去包袱”作为最重要的经营主题之一。

谈及近几年的进步和变化,方合英在中信银行2022年业绩会上称,“中信银行的历史包袱已经出清,从此可以轻装上阵。”并指出,通过大力处置、清收核销、有效重组等手段,中信银行存量的历史问题得到了很好的控制、化解和处置。

“虽然小部分还在我们的资产负债表账上,但是我们已经准确地分类、合理地减值、充分地拨备。”方合英表示,“可以肯定地说,历史资产质量包袱对未来的财务影响趋于零。”(详见《中信银行业绩发布:历史包袱出清,房企风险蔓延趋势已被遏制》)

而从数据上来看,不管是存量不良贷款的量与率,还是新发生不良情况,亦或是逾期贷款、正常贷款迁徙率等指标,中信银行多项风险指标均已达到近年来最好,资产质量已成功跨越拐点。

另据媒体此前报道,方合英上任以来十分重视信贷投放,强调要符合国家战略导向,这和中信银行上一任行长孙德顺腐败被查有一定关系。

2020年3月20日,中央纪委国家监委公布了对孙德顺的调查结果,其中第一条案由便是“严重违背党中央关于金融服务实体经济的决策部署,限制、压降制造业贷款”。

银柿财经梳理中信银行过往年报数据后发现,在孙德顺出任中信银行副行长分管公司及风险、授信审批以及出任行长期间,该行房地产贷款增速曾一度高达40%,同时制造业贷款连续出现压降的情况。

而从近几年的数据来看,中信银行投向制造业的贷款余额稳步回升的同时,占比也逐渐提升。相比之下,中信银行投向房地产行业的贷款余额已连续五年下降,增速也连续三年出现放缓。

中信银行能否重回股份行前列?

“我们要早日重回股份制银行的竞争前列。”这是方合英在2021年中信银行业绩发布会上的表态。

截至目前,除广发银行外,其余11家股份制银行均已披露了2022年年报或业绩快报,中信银行以3.34%的营收同比增速名列第四,归母净利润则以11.61%的两位数高增长排名第二,仅次于招商银行。

从二级市场表现来看,在2022年资本市场持续低迷、银行估值普遍偏低的情况下,中信银行股价逆势上扬。据测算,2022年中信银行A股、H股复权涨幅分别为15.09%、12.94%,均位列股份行第一。

在薪酬表现上,同花顺iFinD数据显示,中信银行以66.78万元的人均薪酬,和15.03%的薪酬增幅位列已披露年报数据的上市银行的第一名。

不过在经营业务上,中信银行何时能走到前列,或与其未来的战略部署以及执行效果有关。

在净息差承压的大背景下,和很多银行一样,中信银行也提出要向轻资本业务转型,做大非息收入。

轻资本发展是商业银行最重要的转型方向”,方合英指出,轻资本转型,不仅意味着轻资产,也意味着轻成本。中信银行聚焦“大财富管理”,努力做大轻资本收入,减轻对息差及资本的依赖,让资产负债表尽可能向着“远周期”和“集约瘦身”方向演变。

与此同时,中信银行继续落实“零售第一战略”。该行副行长吕天贵在2022年业绩发布会上表示,2023年中信银行将锚定“新零售”战略目标,即零售营收全行占比超过50%,规模和实力站在同业第一梯队,沉淀千万级的“五主”客户,助力该行打造价值银行、轻型银行。

不过从表现上来看,2022年作为中信银行“新零售”战略全面落地的第一年,虽然该行在零售业务的营收上有小幅增长,但也出现了“增收不增利”的情况。

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