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为什么女性担任上市公司董监高的比例越来越高？为什么女性担任董事长或女性高管比例高的企业经营表现更好？女性担任董监高的职场难度是提高了还是降低了？

随着ESG理念不断在A股市场获得越来越的共识，诸如上述对管理层性别多元化的话题也越发引起人们的关注。在国际妇女节即将到来之际，金融界上市公司研究院将推出《数读铿锵玫瑰—A股上市公司女性高管报告》，并将特别策划智“会”企业家三八特别活动—“商界·女也不凡”，邀请A股上市公司中杰出的女性高管，聚焦上述话题，展现多面自我，共话不凡人生。

报告显示，近年来，女性高管人数及高管人数占比普遍提升。金融界数据研究院统计发现，2018年底，A股沪深两市的上市公司女性高管达到3481人，占全部董监高人数的比例为4.84％，至2021年底，女性高管人数达到4191人，3年来人数增长20.40％，占比增至5.69％。

另外，金融界上市公司研究院还发现，女性担任董事长的上市公司，其平均净利润增速的行业排名、平均毛利率的行业排名，平均股息率的行业排名，都要远远高于男性担任董事长的公司。

此外，报告还关注到女性高管的薪酬、学历、年龄、行业分布等数据，并透过四年数据对比，剖析女性高管的晋升之路。

此次策划的“商界·女也不凡”对话活动是金融界上市公司研究院“智会企业家”系列活动。对话在轻松的氛围中进行，在讨论中引发思考和共鸣，在交流中展示独特的商界女性魅力。

本此特别对话活动将于3月8日晚间19:00登陆金融界视频号，金融界上市公司研究院邀请您届时共同聆听收看！

本文源自：金融界上市公司研究院

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