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11月3日晚，“国美被曝停发员工工资”的传闻登上热搜榜。据第一财经消息，一位国美内部人士向记者表示，公司只是提示未来半年可能会出现工资缓发的情况，并不是说不发工资。

传闻源自一份在网络上流传的承诺书。承诺书显示，自2022年10月份起，国美电器在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在承诺书表示，公司战略转型面临前所未有的困难，正处于“特殊时期”，为确保业务尽快恢复，推动战略转型，希望员工理解并承诺。

另有消息称，在近日国美电器的召开的内部会议上，国美电器董事长黄秀虹表示，公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充，今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。据了解，黄秀虹为国美创始人黄光裕的妹妹，今年上半年，黄秀虹被任命为国美电器董事长。

《证券日报》的报道中，国美电器相关负责人对于传闻解释道，员工工资确实会出现延迟发放现象，这是公司内部积极应对公司危机时刻的措施之一。此前短期内缓发的员工工资均已逐步发放。而对于“国美正与厦门建发集团洽谈融资”的说法，其表示，“目前融资方面还存在不确定性，国美集团已接触了多个外部投资者。”

国美内部人士表示，在当下的经济环境和疫情双重压力影响下，中国大部分民营企业尤其是实体零售企业，现金流的压力都很大。国美的经营无论是品牌还是网络，以及团队销售能力都没有问题，最大的问题是来自于流动性资金。

不少国美员工对承诺书表达了不满，有员工认为，这是变相逼人离职。

在国美电器被爆出缓发工资之前，国美就因销售收入持续下滑引发关注。10月21日，国美零售在港交所公告称，根据对最近期的集团管理账目之初步审阅，本年前三季度累计销售收入与去年同期相比将下滑约55%至60%之间。预计2022年全年归母净利润亏损同比扩大35%-65%。

国美高层也持续动荡。国庆节前夕，原国美电器CEO王巍离职。有媒体统计，2021年7月起，国美已知的“中高层”离职不下10位。除王巍外，有百度背景的国美在线CEO向海龙仅在职8月；有阿里背景的真快乐公司执行副总裁丁薇也在今年7月被免职，其下团队被大幅裁撤。

在官方回应中，国美将上述情形描述为“临时、应急的调整”，但业内人士普遍认为，调整的后果是“国美的业务架构已回到十年前”。

截至11月4日港股收盘，国美零售报价0.127港元/股，市值仅剩45.36亿港元，较去年2月份黄光裕回归后的最高点2.55港元/股，跌超95%。

关键词： 危机时刻